Systemisches Coaching
In dieser Art des Coachings wird der Einzelne nie isoliert betrachtet, sondern in Bezug zu seinem System gesehen. Dies kann die Familie, das Unternehmen, das Team sein. Je nach System finden diese Coachings entweder in meiner Praxis mit Einzelpersonen oder in Unternehmen bei sogenannten Teamentwicklungsmaßnahmen statt.
Dabei ist systemisches Coaching lösungsorientiert und bietet durch Perspektivenwechsel schnell Klarheit und ermöglicht, neue Ziele und Visionen zu entwickeln.
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Einsatzgebiete für systemisches Coaching
- Familie und Beziehung - wenn Sie bspw. immer an den "falschen" Partner geraten, Probleme mit Kindern oder Eltern haben
- Individuelle Themen - wenn Sie bspw. Ihre persönliche "Berufung" nicht finden, es meinen, allen recht machen zu müssen, einfach nicht in Ihre Kraft und damit Ihren Erfolg kommen etc.
- Organisatorische Systeme - wenn Sie Probleme haben, Ihre Führungsrolle auszufüllen, in Ihren Teams ständig Reibereien sind, Macht missbraucht wird, die Kommunikation und wechselseitige Wertschätzung verloren gegangen ist
- Führungskräfte, die ihre Führungsrolle kraftvoll ausfüllen möchten
Ihre Vorteile des systemischen Coachings
- Probleme werden schnell identifiziert - Worum geht es denn wirklich?
- Lösungen rücken schnell ins Sichtfeld - statt sich nun in den Problemen zu verlieren!
- Gezielte Fragen ermöglichen Ihnen, mehrere mögliche Blickrichtungen einzunehmen - dadurch werden neue Perspektiven sichtbar gemacht!
- Da die Lösungen von Ihnen kommen, entsteht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen mir und Ihnen!
- Sie nehmen Ihren Platz wieder ein und fühlen sich dadurch wieder sicher, wie "angekommen" in Familie, Unternehmen und vor allem mit sich selbst!
- Die Lösung hat Auswirkung auf das ganze System - so dass oft andere Themen mit gelöst werden
