Gesunde Teams entstehen nicht von allein.
In Arztpraxen und Rehazentren arbeiten Menschen täglich unter hoher Verantwortung.
Zeitdruck.
Personalmangel.
Unterschiedliche Persönlichkeiten.
Hohe emotionale Belastung.
Nicht selten entstehen daraus:
- Spannungen im Team
- Missverständnisse
- unausgesprochene Konflikte
- hohe Fluktuation
- sinkende Motivation
- belastende Stimmung
Doch genau hier liegt auch die Chance.
Mein Ansatz
Als systemische Coach, Supervisorin und Heilpraktikerin für Psychotherapie verbinde ich Organisationsentwicklung mit einem tiefen Verständnis für menschliche Dynamiken.
Was hält das Problem aufrecht?
- Welche Muster wiederholen sich?
- Welche Bedürfnisse bleiben ungehört?
- Welche Ressourcen sind bereits vorhanden?
So entstehen nachhaltige Veränderungen statt kurzfristiger Lösungen.
Mein Angebot
Einzelinterviews
Ich spreche vertraulich mit jedem Teammitglied.
Dadurch werden
- Sichtweisen sichtbar
- Bedürfnisse gehört
- Konflikte verstehbar
- Ressourcen erkannt.
Teamworkshops
Gemeinsam entwickeln wir
- klare Kommunikation
- gegenseitiges Verständnis
- verbindliche Spielregeln
- neue Formen der Zusammenarbeit.
Nachhaltige Begleitung
Veränderung braucht Begleitung.
Deshalb biete ich auf Wunsch regelmäßige Reflexions- und Entwicklungstage an.Im Laufe der Jahre treten in Paarbeziehungen viele Gewohnheiten auf! Gewohnheiten, die einerseits schön sind, aber auch Gewohnheiten, die uns das „Besondere“, das „Überraschende“ nicht mehr erleben lassen. So rücken oft auch Sexualität und die Nähe zueinander in den Hintergrund.
